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网友咨询信息--2014-09-28
姓名：董小姐
咨询内容： 请问如果我家里有事情，想跟公司请3个月的事假，正好公司最近有没太多事情，但是他们不给我批准，说如果请这么长时间就不如我辞职算了。。。 因为家里有老人生病需要照顾一下，公司不给批准假，还想让我自己辞职这样就不用开我然后给我赔偿n+1了。。。。请问这样符合劳动法吗？？。。。
回复： 你好，由于咨询人士太多，无法每个回复到，请来电咨询：18601155977
咨询内容： 请问如果我家里有事情，想跟公司请3个月的事假，正好公司最近有没太多事情，但是他们不给我批准，说如果请这么长时间就不如我辞职算了。。。 因为家里有老人生病需要照顾一下，公司不给批准假，还想让我自己辞职这样就不用开我然后给我赔偿n+1了。。。。请问这样符合劳动法吗？？。。。
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网友咨询信息--2014-09-11
姓名：yang
咨询内容： 我没有北京户口 也不够5年纳税社保的条件 ，但我老朋友有买房条件，如果我们一块凑钱以她的名义买了房，可以登记为我们两个人的名字吗？
回复： 详情来电咨询，联系电话：18601155977
咨询内容： 我没有北京户口 也不够5年纳税社保的条件 ，但我老朋友有买房条件，如果我们一块凑钱以她的名义买了房，可以登记为我们两个人的名字吗？
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网友咨询信息--2014-07-31
姓名：Pox Doser°
咨询内容： 我现在是孕期，10月份预产期，想了解下我是否可以维护自己的权益。 我去年4月分入职，今年2月份才给我上社保，合同也是今年4月才签，之前的保险不给补，合同不给补 孕检也都给我算事假。后期报销也说给我不按正常的报销标准。更不给我算晚育假。压了我2w多提成。我如果现在走，是否合适，能得到什么权益？
回复： 详情来电咨询，联系电话：18601155977
咨询内容： 我现在是孕期，10月份预产期，想了解下我是否可以维护自己的权益。 我去年4月分入职，今年2月份才给我上社保，合同也是今年4月才签，之前的保险不给补，合同不给补 孕检也都给我算事假。后期报销也说给我不按正常的报销标准。更不给我算晚育假。压了我2w多提成。我如果现在走，是否合适，能得到什么权益？
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